县城管局:科学谋划今年工作 完善工作考核机制

文章来源:作者:发布时间:2017-03-20 10:03:00 字号:[ ]

为进一步加强我县城市管理工作水平,年初起,县城管局认真进行调研部署,对2017年全年工作进行科学谋划,并通过完善工作考核机制,加强内部管理,注重绩效考评的方式,进行自我加压,转变工作作风、提高工作效率。

一是明确目标任务。结合全县工作重点,坚持固强补弱的原因,制定出台《石城县城市管理局2017年工作要点》,明确各任务责任分工,细化工作指标,确保各项工作具体落实到个人,做到每一项工作事事有回音,件件有落实。

二是完善考核制度。建立健全《石城县城市管理局2017年目标管理考评方案》,实行精细化管理、科学化考核,并将考核成绩与绩效奖励工资挂钩。坚持每月一考核一汇总,推行协管员末位淘汰制,通过考核制度的完善,达到奖优罚劣,治庸治懒的效果,不断增强广大干部职工的竞争意识和干事创业意识。

三是提高督查力度。增加局督查干部的配备,加大各单位考核督导力度,建立了主要领导不定期督查、分管领导带班巡查、监察干部专职督查的三级督查的方法,确保各项工作得到有序推进。

四是建立反馈机制。局监察与法规股实行“日督查周反馈”机制,将日常督查中发现的问题,进行分析归类,向分管领导汇报,并将督查中发现的问题反馈给相关责任单位和股室,要求其建立整改台账,确保整改到位。通过查不足、补漏洞,筑防线,工作效率得到有效提升。
(发布者:县城市管理局)